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Gast

Muss letztes Gehalt nach Kündigung durch Arbeitnehmer komplett gezahlt werden ?

Sehr geehrte Damen und Herren,
ich habe fristgerecht gekündigt und dieses bestätigt bekommen.
Den letzten Monat war ich komplett krank geschrieben bis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses. Insgesamt 5 Wochen. Es blieben 15 Tage Resturlaub und 24 Überstunden offen. Nun hat mir der AG nur eine Mini-Teil-Restzahlung überwiesen.
Das normale Monatsgehalt habe ich nicht erhalten. Gibt es in meinem Arbeitsvertrag evtl. eine Klausel. In meiner Ausfertigung ist nichts aufgeführt. Ist dieses rechtens ? Was steht mir zu? Das Gehalt, die Überstunden und der Urlaub ? Warum wurde nur ein Teil angewiesen ?
Mit freundlichen Grüßen
Maze
Frage Nummer 3000125285
Antworten (1)
Krankheit des Arbeitnehmers ist Arbeitgeberrisiko.

Ihnen steht zu: Gehalt bis zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses. Bezahlung der Überstunden, falls nichts anderes vereinbart wurde.
Bezahlung eines Urlaubsentgeltes für nicht genommenen Urlaub.

Stellt sich der Arbeitgeber quer, einen Anwalt für Arbeitsrecht befragen.

Alles nur persönliche Meinung.